El método del cuestionario. Consiste en una investigación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de forma minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. Al ayudar una comunicación abierta y transparente, las organizaciones pueden fomentar https://harrym776iyo5.blogacep.com/profile