Es decir, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un expansión ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada. El dolo rompe completamente la relación causal entre la actividad laboral y el accidente, no obstante que este no se produce https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/