Objetivos claros: Las metas específicas permiten medir el éxito del sistema y evaluar si los procesos implementados están alineados con los objetivos organizacionales. Ejemplo: "Aumentar la tasa de entregas a tiempo al 98% en los próximos seis meses." Esto no solo perfeccionamiento la lealtad del cliente, sino que igualmente impulsa https://bookmark-rss.com/story19731933/los-principios-b%C3%A1sicos-de-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo