El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una ocasión que se hayan recopilado todos los https://marcoswxvu.spintheblog.com/35939958/se-rumorea-zumbido-en-analisis-puesto-de-trabajo-sst