• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con veterano talento. La mejor forma de implicar a los empleados es impartir programas de formación específicos. Cuando los trabajadores comprendan la razón de ser de los procesos de https://bookmark-vip.com/story19592404/un-arma-secreta-para-empresas-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo