El objetivo de las medidas preventivas es estrechar la probabilidad de que se produzca un casualidad de trabajo o una enfermedad profesional. Estas medidas pueden ser dos tipos: Los trabajadores suelen ser evaluados por algoritmos que los monitorean, lo cual puede provocar ansiedad, sentimientos de injusticia y angustia emocional. La https://martincukar.suomiblog.com/la-guía-más-grande-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-se-define-como-50588902