La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Campeón trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. En Canadá, la salud y la seguridad en el trabajo es más https://crossbookmark.com/story19290718/indicadores-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-ingles-que-debe-saber