per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro, cioè quando il giudice impar interpreta correttamente le norme di diritto che regolano la fattispecie; qualora siano stati commessi errori di diritto nella motivazione e erronee indicazioni di testi di legge https://avvocato-penale-diritto-i03362.anchor-blog.com/10188554/la-guía-definitiva-para-ricorso-per-cassazione