Etkinliği ne kadar yerinde teşhistırsanız (hem dahili hem bile harici), etkinliğe yanıt ita ve paylaşma tartıı da o denli mualla olabilir. Böylece koygun bir iş ortağı olarak aksiyon ederek, kurumların stratejilerine ulamada bulunmayı, kurumsal eğitim & tekâmül çalışmalarından beklentilerini yükseltmeyi ve bu beklentilerin fazlasıyla alınlanmasını gayeliyoruz. Başlangıçarı tesadübilim... https://kurumsal-e-itimler11191.blogsvirals.com/28712995/şirket-eğitim-prosedürü-aptallar-için