เพิ่มผลผลิตในการทำงาน – การกำหนดการจัดการเวลา และยังช่วยสื่อสารการทำงานในองค์กรได้ง่าย พนักงานรู้สึกสะดวกในการใช้งานพูดคุยเฉพาะเรื่องงาน โดยไม่กระทบกับแชทส่วนตัว สร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงาน สำหรับคุณนั้น ความสำเร็จมีลักษณะแบบไหน? ใช่ตำแหน่งทางหน้าที่การงานที่มั่งคงหรือจำนวนเงินที่ได้หรือเปล่า? ตัวอย่างเช่น การได้รู้ว่าตัวเองเป็นโรคเบาหวานอาจจะทำให้คุณมีการตอบสนองในทางอารมณ์อย่างเช่น ... https://fordg532sht6.ourabilitywiki.com/user